虽然薪酬管理局负责确定薪酬，但国会也可以通过立法的形式否决它（资料图片）。 Photo: RNZ / Cole Eastham-Farrelly
在薪酬管理局（Remuneration Authority）建议国会议员工资上调2.8%以后，这些从政人员将面临加薪。
作为独立实体，薪酬管理局负责制定这些顶层公务员的薪资设定，已于本周二（4月30日）下午完成对国会议员薪酬的审核。
一名普通国会议员的工资将从16.3万（$163,961）上调到16.8万（$168,600），涨幅2.8%，并追溯至去年10月。
这之后，在今年7月还将再上调2.9%，明年继续上调2.4%，然后在2026年上调2%。
总理的工资将从目前的47.1万纽元上调至48.4万（$484,200），之后在2026年达到52万，副总理工资上调至34.4万（$344,100）。
不过，Christopher Luxon表示他不想、也不需要涨薪--他将把加薪的部分捐给慈善机构。
薪资调整后，内阁部长的年薪将为30.4万（$304,300），阁外部长为25.6万（$256,800）。
虽然薪酬管理局负责制定这些职位的薪酬，但议会可以通过立法来否决它。
这种情况在2018年发生过，当时Jacinda Ardern女爵实施了冻结议员薪酬的决定，另外，在2020年，她的内阁也投票决定在疫情期间减薪。
对国会议员薪酬的全面审核是20年前，而上一次涨薪是6年前。
法律规定，薪酬监管局在设定薪酬标准时必须考虑"现时不利的经济情况"。在这次薪酬审核中，该局认为没有令人信服的理由符合这条法律规定。
该局同时也参考了其他施行西敏制（Westminster System，也称威斯敏斯特体系）的民主国家的议员薪酬标准以及新西兰的其他地方公共及私营部门的薪酬标准。
对比结果显示，新西兰国会议员的工资几乎低于所有参考对象的标准。
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