在职场中，不同的人对可以接受的肢体接触程度也不相同，而这其中，有许多人曾有过肢体接触让自己感到尴尬的经历。
上个月，Port Waikato选区议员Andrew Bayly就因为在职场中两次出现不当行为而辞去了部长职务。
第一次是发生在去年10月，当时Bayly反复贬低一名同事，称对方为"loser"（废物）；而第二次则与今天的话题有关--他在与同事的讨论中行为"越界"了。
Bayly曾在辞职后对媒体表示："我与一名工作人员就工作问题展开了激烈讨论，但我让讨论变得'过火'，并将手放在了对方的上臂上，这是不合适的。"
就此话题，RNZ"First Up"栏目采访了一些奥克兰市民，对于职场上什么程度的肢体接触是合适的，不同人有不同的角度。
"肢体接触？受不了一点儿。"一位受访对象表示，"除非对方是家里人，但即便是对于那些不了解这一点的人来说，这看起来也不合适。（握手）可以接受，除非你握得过分。"
一名法国游客说，虽然法国有亲吻他人的传统，但他自己更倾向于握手。
一名受访的营业员表示，肢体接触最好保持在"high-five"（击掌）这个层面以内；而另一名白领人士则认为握手是默认的共识。"但也要视情况而定。比如我最近刚刚出院，而我的同事们却拥抱了我，这感觉很好。"
一名曾在欧洲工作的奥克兰人表示，自己被迫适应了贴面礼（cheek kiss），因此在这个问题上接受程度更高。
"拥抱是可以的，贴面礼--我觉得如果你和对方关系很近（也是可以的）。"
不过，尽管不同的人在职场上对肢体接触的接受程度各不相同，但这其中许多人仍然有肢体接触让自己感到有些尴尬的经历。
"以前有一次感觉有点越界--（对方）采取了拥抱接触的方式。"一名16岁的学生对RNZ表示。
她说，她退了一步向对方致谢，但同时明确表示拒绝。
资料图片。 Photo: Unsplash
Bengee在帮助一名顾客后感到非常不安，但他认为自己无权苛责对方。
"他在我面前压迫感十足，让我当时有点怂。于是我出去休息了10分钟，让自己的情绪恢复正常，然后立刻回到工作岗位。"
私人边界
新西兰多样性工作组织（Diversity Works New Zealand）首席执行官Maretha Smit表示，权力关系通常是导致这种情况变质的原因，但她鼓励每一个身在职场的人都能坚守立场，保护自己的私人边界。
"如果它（肢体接触）即将发生，我会明确建议你主动保持距离，退后一步。你不需要去迎合它。如果肢体接触已经发生，那么仔细想一下动机是什么--如果只是无心之过，那么你可以跟对方说'嘿，我不太喜欢拥抱，以后请注意'，或者'我的安全边界比较宽'。"
"不过如果你感觉有些值得警觉的、或让你不适的，你需要通过你所在机构的官方渠道直接表达你的不满。我认为，私人边界就是私人边界，你有权利去保护它。不要觉得自己在为个人边界发声是在小题大做。"
Smit说，我们还必须关注自己在职场中的情况，以及我们与同事之间的职级关系。
"对于人类来说，肢体接触是很重要的，这是人类的一种交流方式，所以它也并不是完全不妥。但我们需要明白其他人的私人边界在那里，不要去侵犯它，这是我们与他人进行更深层次互动中需要注意的点。"
"在与某人的接触中，如果你们双方有职级差距，且你处于权力的上位，那么这应该成为一个警示信号，提醒你在肢体接触问题上需要更加谨慎。比如，你现在是否感到愤怒？如果你是职级较高的一方，并且感到愤怒，那就完全不要进行任何身体接触，因为这会对你产生直接后果。又或者，你是否感觉对方在试图吸引自己？如果是的话，也不要有任何肢体接触。"
新西兰移民局网站上有一个为移民准备的页面，该页面中称："我们这个国家地广人稀，因此本国人并不喜欢在物理距离上靠得太近。本国人都是靠左通行，且常对他人报以微笑。"
不过当然也有例外，在新西兰有一种特别的互动礼仪--Hongi（毛利碰鼻礼）。
这种传统的毛利礼仪不仅是肢体接触，当双方的鼻子碰在一起并共同呼吸时，这更是灵魂层面的交融。
前文提到的16岁学生和她的朋友对RNZ表示，人们应该遵守hongi礼仪，尤其是在毛利会堂等传统民族场所时。
"从毛利人的角度来说，这毫无疑问是向他人表示欢迎的方式。你曾遇到过的毛利人，你在公共场所见过的毛利人，对我们来说，和他们进行贴面礼或者碰鼻礼都是很正常的事情。"
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