数十人挤住一套房，移民局：尚未入境的海外工人暂时别来，雇主或面临严重后果

在媒体曝光数十名移民工因为没有收入而被迫挤在一间房子里的情况后，新西兰政府表示对此情况非常重视，展开了"深度和全面"的调查，并告知一些尚未入境的海外工人在没接到进一步通知前不要来新西兰。

Newshub周日的报道称，30多名拿认证雇主签证（AEWV）的工人，在抵达新西兰后，没有任何有报酬的工作，不得不挤住在一个房子里。RNZ记者也对工人进行了走访，工人称，他们支付的签证费在1.5万到4万纽币之间。

第一工会（First Union）的移民工会组织（ Union Network of Migrants NZ）主席 Mandeep Singh Bela告诉记者，移民局将对有移民工聚居的四处房产进行调查。

新西兰商业创新及就业部（MBIE，移民局上级管理机构）在一份声明中表示因为调查处在早期阶段，不能透露更多细节。

MBIE称，调查人员已经开始和115名印度和孟加拉国籍移民工进行谈话，这些人在分布于奥克兰各区的六所过度拥挤且不卫生的房子里居住，有些人已经来到新西兰好几个月，有些人刚来没多久。

"我们目前最重要的任务，是保证这些工人的健康和福祉，保证每个住所都有食物和水电，还要帮他们和当地的一些组织建立联系，为他们提供关怀和支持，"声明表示。

"我们将继续对涉案雇主进行调查，我们可以说的是，有好几个人员和公司与此案有关。"

同时，印度高级专员公署（Indian High Commission）也介入其中，为受影响的工人提供支持。

MBIE还向工人介绍了他们的后续解决方案，其中包括申请移民工剥削保护签证（MEWV），或者找新的工作，或者为离开新西兰做准备。

"移民局正在联系一些与本案相关但尚未入境的工签持有者，告知他们在收到进一步通知前，不要前往新西兰。"

周四，移民部长Andrew Little在收到一份匿名举报信后，宣布将委派公共服务委员会（Public Service Commission）对移民局针对认证雇主签证的审核流程 进行调查 。

奥克兰南区工人境况

RNZ记者走访了奥克兰南区Papakura的一处民居。这个三居室里住着30多名等待工作机会的工人，他们共用一个厕所和淋浴，垃圾篓里装满了垃圾，房子肮脏凌乱。

床垫占据了大部分地板空间，还有很多人睡在地板上，而且很冷。车库用来挂衣服和存放行李。工人说下水道也有问题，整个房子里充满了污水的气味。

焊工Sathish Kumar称来到新西兰之前，在波兰工作了18个月。"我在印度度假时，听说了新西兰的工作机会，"Kumar说。

他说他是两个月前抵达奥克兰的， 当他来到这个房子时，这里已经住了25人。他说他花了1.6万纽币才拿到这个工作签证。

Gurvinder Singh是一名卡车司机，过去八年一直在迪拜工作，他于6月抵达新西兰，签证花了3万纽币。"我每天都会给公司打电话，他们就让我等，" Singh 说。

最终， Singh设法在奥克兰会见了公司负责人，但令他沮丧的是，没有卡车可以给他开。他也不知道自己的未来会如何。

工会的Mandeep Singh Bela在为工人提供帮助。他说，认证雇主签证计划已经变成了移民剥削的重灾区。

"这项工作签证计划正在被滥用，移民部长需要仔细研究经过认证雇主工作签证的流程，包括他们的认证是如何获得批准的。"

他表示，在现行制度下，雇主无需承担责任，而且他还对过度拥挤的居住条件所带来的健康和安全隐患感到担忧。

"现实情况是，他们挤在这些房子里，他们在挣扎，"他说。

移民局签证负责人Sarah Clifford称，她的部门收到了一系列与工人剥削有关的指控和投诉。目前，已有多项调查正在进行。

截至 8 月 9 日，已有五家认证雇主的资质被暂停，另外六个雇主的资质被吊销。其中，有三家系经新西兰移民局调查后被吊销资质。

中国工人：违法成本低，工人维权成本高

另外，移民部长Andrew Little上周与近20名受剥削的华人移民工进行了面谈。Little在给RNZ的书面回复中称，他已经告诉官员与这些工人的代表进行合作，搜集相关信息。

这些工人也都支付了最高达3.7万纽币的签证费拿认证雇主签证来到新西兰，但是在抵达后要么没有工作，要么在工作几天后就被解雇。

与会的工人称，因为没有工作，他们连吃住都有问题。希望政府能够赶紧采取行动来解决他们的燃眉之急-- 除了基本生活，最重要的问题是签证。

很多人都认为为期6个月的剥削保护签证太短，他们无法在这个时间内找到长期的雇主，而且法律程序往往很长，也担心在案件还没有解决的时候，签证就会到期。

蔺晏枫是当天在场的工人之一，他说希望不法中介和雇主能够被绳之以法，还工人们一个公道。

"坏人违法的成本太低了，对于我们来说，我们维权的成本太高、太高了，"他说。

但是，对于工人取消AEWV合同中90天试用期条款的诉求，Little表示暂时不予考虑。

"政府目前正在考虑采取怎样的措施，来保证90天试用期的条款不会被移民工的雇主滥用，"Little说。

"任何剥削移民的情况都是不可接受的，但不幸的是，我们没办法消除不良雇主的所有剥削行为 - 这就是为什么我们采取审计、检查和回应投诉等措施，"他说。

"大多数雇主都遵纪守法，但对于少数不遵守法律的雇主来说，这是犯罪，他们将面临严重后果。"

MBIE表示，自2022年7月AEWV开始实施以来，截至周一，已有 80,576 份认证雇主工签获批，同时约有 27,892 雇主经过认证。

Little周五在接受RNZ早间节目Morning Report采访时称，目前有160个雇主正在被调查。

"毫无疑问，有些持认证雇主签证来到这里的工人受到了欺诈，陷入了骗局，"他说。Little解释，这也是为什么他会要求公共服务委员会进行独立调查。

"移民调查员和检查员正在进行一系列调查。他们的工作是，如果发现任何刑事犯罪，就会提起诉讼；如果发现违规行为，可以进行处罚；如果发现欺诈行为，我完全有理由相信，他们会让严重欺诈办公室（Serious Fraud office）介入。"