精酿啤酒馆Heyday Beer的负责人Hannah Blackwood表示，签证审理的延误已经对生意造成了影响。 Photo: Supplied
由于"严重的"工签审批排期，一些企业不得不降低营业时长--有些甚至被迫停业。
对此，雇主们表示气愤、压力重重且沮丧，同时新的雇员也担心在工作许可批下来之前，他们的钱就先花光了。
在Nelson经营一家名为"Stefanos"的披萨店的业主Gaetano Arico已经为他员工的签证等待了数月时间。人手的不足导致他每周必须减少一天营业时间，甚至有时候上午也无法营业。
"客人想买披萨却买不到，因为我关门了。"他说，"之前的（签证审批）流程就已经很复杂了，新系统更是荒谬至极，简直是个笑柄。"
"这是个疯狂的局面。对于认证（雇主）签证来说，一个条件之一就是你需要证明你有良好的财务状况来雇佣那个人。我能理解这么做的原因，但如果你因为雇不到人而导致企业亏损，你又拿什么证明你的财务状况是良好的呢？"
这种现状导致他违反了自己披萨店与所在影院综合体之间的合同，并且他也对自己其他员工的处境感到担忧。
他说，Nelson另一个商业因为等待员工的签证获批而不得不关门停业。
Hannah Blackwood是惠灵顿古巴街（Cuba St）上一家名为Heyday Beer的精酿啤酒馆的负责人，今年5月时，她首次为一名销售主管申请签证。
她表示，签证的延误对酒馆的生意造成了沉重打击，每月收入减少数万纽元，同时也给现有员工带来了巨大的压力和心理健康问题。
"最终可能所有人都失业、我们可能会关门，因为营收（亏得）太多了。"她说。她曾写信给新西兰移民局，要求该局考虑这家企业的现状--许多人的生计都依赖它。
"这个职位对我们店来说至关重要，这个岗位的长期空缺正在给我们的团队和运营带来无法承受的负担。"她写道。
"现有员工中没有人能够承担该职位的大部分职责，如果不能及时招到人，企业可能被迫停业，所有员工都将失业。"
每天的电话跟进并没有让她与负责该案的签证官取得联系，并且首次签证申请因为广告时长错误而被拒签。
移民局目前对职位审查和签证审理（总计）的排期时间是7个月，此外，如果雇主本身没有认证雇主资质，则还需要额外三个月。
Blackwood表示，她的新员工需要回加拿大结婚--该员工此前持必要技能工签（essential skills visa）来新西兰已经5年时间。
这名员工现在没办法重新入境，并担心自己今年可能回不来了。
"他真的在经历一段难捱的时期。他仍然在付着本地的房租，本地的电话费，本地的健身房费用。他走的时候只带了一个星期的衣服，而自8月以来就一直滞留在加拿大。"
新西兰酒店餐饮协会（Hospitality New Zealand）表示，几乎每天都能听到有商家反馈类似的情况。
该协会沟通和宣传主管Sam McKinnon称，那些等待签证获批的雇员们正处在煎熬之中。
"另一个后果是人们干脆就走了--离开新西兰。所以，原本想留在新西兰的那些掌握技能的员工感到自己别无选择，只能等待移民局处理他们的签证。"
移民顾问Tobias Tohill称，受影响的不仅仅是服务业，经济增长也在受损当中。
"哪怕是（更大的）一些公司现在也倾向于说'我们看不到续签认证雇主资格或者参与到这个流程当中有什么意义'。因此，经济影响就是企业选择不再招聘员工。"
"只需要非常小的调整就能给人们工作的权利，让人们继续工作，直到工作检查和工签办妥。"
"技术人才现在不再考虑新西兰了。别的国家有更好的机会。签证费又贵得那么离谱，系统过于复杂，对雇主和移民来说都是挑战。（政策）变化太大了，很多人只是想，'我要去别的地方'。"
移民群体需要靠自己的存款或者家人支持才能维持生活，但他认为，只需要对系统进行小幅调整就能允许那些已经在新西兰并从其他签证转成工签的人在工签获批之前能够获得临时工作许可。
认证雇主签证（accredited employer work visa，AEWV）有三个阶段，由于过去标准过于宽松而导致大范围欺诈和剥削问题，如今已经实施了更严格的审查。
新西兰移民局负责人Alison McDonald承认，签证审批时间需要改善，并且已经有积极迹象表明情况正在好转。
"雇主认证需要11周，工作检查12周，工签4个月甚至更久--我对此并不感到自豪。我承认，移民局做得不够好，我可以保证，我们的团队正和部长一起尽全力改进。这也是为什么我们正在研究怎么调配人力、怎么改进流程、怎么改进工作方式和管理方法，他们每天是如何处理卷宗的，深入研究签证决策流程，在确保风险管理设置的同时向一线签证官倾斜更多资源支持。"
她表示，工签审理是移民局的最优先事务，而通过对同类职位和雇主的AEWV申请进行分组处理，目前已经"出现迹象"。
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