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因在同事间传递关于申请签的移民的不当信息，多名政府部门的工作人员被解雇或收到正式警告。
总计16名在新西兰移民局（INZ）各分局工作的员工受到纪律处分，原因是在Teams聊天中发表关于签证申请者的不当评论。
INZ表示，今年7月，在对一名员工进行与此无关的另一起投诉调查时，发现了在Teams聊天中存在一些 "性质严重且值得关注"的行为，导致8人被要求休假（停职）。
移民局隶属于商业、创新及就业部（Ministry of Business, Innovation and Employment，MBIE），该局本周三（12月11日）对RNZ表示，该部发现共有16名工作人员牵涉其中。INZ表示，在Teams中出现的评论没有影响到签证审核的决定。
涉事的16名移民局员工大部分隶属于奥克兰分局，也有一些在基督城、惠灵顿和其他签证中心工作。其中10人接受包括正式警告在内的纪律处分--并且还有"少数"员工被MBIE开除，不过该部没有给出具体数字。
INZ副秘书长Alison McDonald在一份声明中表示，MBIE会定期就员工行为的预期标准进行内部提醒，包括使用Teams聊天工具。
"作为公职人员，我们的本分就是无时无刻都要在行动中展现专业和正直。"她说，"我们移民局的某些员工在这起事件中的行为没有符合这一预期。"
"我可以确认的是，在Teams聊天中出现了少量不合适或不专业的关于签证申请者的言论。在审查这些聊天记录时，信息的内容被认为没有达到通知任何个人所需的详细程度，也没有对任何签证审批决定产生影响。聊天中没有对持牌移民顾问的评论。"
她表示，预计该部本周将完成另外6起情节轻微的事件的相关人事流程。
MBIE的行为准则中要求公职人员要在语言、行动和互动中保持"专业和客观"。
"移民局不会容忍任何形式的不妥当或不专业的评论，这也是为什么我们要严肃对待这类指控的原因。"McDonald说。
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